Kapituła Programu podczas oceny naszej firmy zwróciła szczególna uwagę na: tworzenie nowych, atrakcyjnych miejsc pracy, platformę rozwojową eduAkcję, dzięki której pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje, bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych również dla pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych, m.in. Biedronka Akademia Logistyki i Biedronkowa Akademia Zarządzania, promowanie awansów wewnętrznych rozbudowany system wynagradzania i premiowania pracowników szereg benefitów i akcji skierowanych w stronę dzieci pracowników naszej firm dużą aktywność Biedronki w działaniach związanych z CSR oraz wspieranie działań proekologicznych.